派遣と正社員の違い
派遣と正社員の違い
アパレル派遣は募集が多く、比較的時給も高めなのでおしゃれや洋服が好きという人に人気がある仕事です。
以前アパレルスタッフとして仕事をしていて何か仕事を始めたい、という時でも募集が多いので比較的すぐに仕事が決まります。正社員で働いている人は、最近アパレルショップでは少ないです。
なぜなら、以前のように洋服が店舗で売れなくなってきていますし、会社側もパートや派遣で雇ったほうが経営上好ましいからです。アパレル派遣は、すぐに採用が決まりやすいので仕事を急いで探している、という人にはお勧めします。
逆に正社員で販売スタッフを探している会社はそれほど多くありませんので、すぐに働きたいなら派遣が最適です。
派遣で働き続けているとそのうち社員に昇格することができる、というのは業界ではよく聞く話ですが、アパレル業界ではそれほどメジャーではありません。
たいていは正規雇用のスタッフは少ない業界ですし、派遣社員のほうが多いです。
気になるアパレル派遣とアルバイトの違いとは
アパレル業界において、「アパレル派遣」と「アルバイト」には雇用形態に違いがあります。
アルバイトが企業と直接に雇用関係を結んで企業から給与をもらうのに対して、アパレル派遣として働く場合には、働く本人と企業の間に派遣会社が入ることになり、雇用契約も派遣会社と結ぶことになります。よって、給与も派遣会社から支給されます。
アパレル派遣で働くメリットにはいくつかあるのですが、最大のメリットは困った時に相談できる場所があることでしょう。
派遣会社が中立的な立場に立っていることで、仕事に対する不安や不満などを受け入れてもらえるフォロー体制が整っています。万が一、働いている店舗が自分に合わなければ、事情を話せば他の店舗に異動することも可能です。
また、勤務時間や勤務日数、契約期間などに関しても自由に選択することができます。
ライフスタイルに合わせて、好きなファッションにかかわる仕事ができるのも利点だといえるでしょう。